Tijdens deze dagen zal ik ook een workshop geven over energie en mindset, en hoe je jezelf op het werk presenteert. Hoe je omgaat met zorgen, zowel thuis als in je team, en hoe belangrijk energie en de juiste mindset zijn voor een team.
Ik maak gebruik van de emotiemeter, een tool die veel in het onderwijs wordt gebruikt. In deze workshop gebruik ik deze tool om te onderzoeken welk effect de emoties van medewerkers hebben op het team, zowel positief als negatief. We zullen kijken naar onze gedragingen en houdingen, onze focus in het team en wat we tegen onszelf en anderen zeggen.
Betekent dit dat je niet meer chagrijnig op het werk mag verschijnen? Niet per se, maar je kunt proberen de emotie die niet bijdraagt aan jou en het team te resetten.
Let op, tandartsen en medewerkers:
Positieve emoties en een positieve mindset vormen de basis van een sterk team.
Zorg ervoor dat je je bewust bent van je houding, gedachten en de taal die je tegen jezelf gebruikt wanneer je je niet goed voelt.
Als je nieuwsgierig bent waarom deze tandarts al 5 jaar met me samenwerkt, hieronder haar verhaal.
“Ik werk al 5 jaar samen met Mariëtte Ham omdat ik haar een buitengewoon goede coach vind. Ik heb enorm veel van haar geleerd en blijf nog steeds leren van haar. Wat ik vooral waardeer, is dat ze een integraal programma aanbiedt. Hiermee bedoel ik dat wat je tijdens haar cursussen leert, ook daadwerkelijk geïmplementeerd wordt, omdat ze praktische begeleiding biedt op meerdere terreinen.
Dit in tegenstelling tot cursussen waar je misschien leert over persoonlijkheden en karaktertypes, maar uiteindelijk geen praktische toepassing ziet omdat het niet wordt opgevolgd. Mariëtte daarentegen richt zich op de impact van het geleerde, hoe het werkt en hoe je het in de praktijk kunt toepassen. Deze benadering biedt veel meer samenhang, en daar ben ik erg enthousiast over.
Daarnaast werk ik ook al 5 jaar met Mariëtte omdat ik het waardevol vind om met haar te sparren. Mijn grote passie is om mijn personeel de kans te bieden om te groeien. Het voelt een beetje als een huwelijk met mijn team. Ik werk aan de relatie met mijn personeel en mijn team, en ik geloof dat het essentieel is om dit te onderhouden. Daarom neem ik graag de tijd om regelmatig te evalueren waar we staan en wat het team nodig heeft, omdat ik het welzijn van iedereen in mijn organisatie van groot belang vind”.
Je tandartspraktijk naar een hoger niveau
Mariëtte Ham
P.S. Heb jij mijn boek Word wakker tandarts, het is een bedrijf! al? Ik hoor regelmatig terug dat tandartsen door het lezen van mijn boek tot nieuwe inzichten zijn gekomen en anders zijn gaan ondernemen.
